5.11 Arbeidsmiljøutvalg

  • Skal opprettes for å utarbeide og kontinuerlig gjennomføre tiltak som sikrer et forsvarlig arbeidsmiljø i bedriften
  • Skal aktivt overvåke arbeidsmiljøsituasjonen til enhver tid
  • Skal opprettes når bedriften har minst 50 ansatte
  • Skal sammensettes av representanter fra arbeidsgiver, arbeidstaker og verne- og helsepersonale
  • Øverste leder og hovedverneombud er selvskrevne medlemmer
  • Arbeidsgiver og arbeidstaker skal ha like mange representanter
  • Leder skal velges vekselvis blant arbeidsgiveren og arbeidstakerens representanter. Denne har dobbeltstemme ved stemmelikhet
  • Verne- og helsepersonale har ikke stemmerett, og skal kun virke som faglige rådgivere

Arbeidsgiver har plikt til å forelegge visse typer saker for utvalget og utvalget har plikt til å behandle disse:

  • Bedriftshelsetjeneste
  • Vernetjeneste
  • Opplæring
  • Instruksjon
  • Informasjon
  • Etablering og vedlikehold av IK-system
  • Andre saker som kan få vesentlig betydning for arbeidsmiljøet